博采众长,兼收并蓄:5848vip威尼斯电子游戏学院赴绿城大学交流学习
发布时间:2023-05-31
为进一步提升5848vip威尼斯电子游戏学院战略发展视野,拓宽办学思路,创新办学理念和管理模式,2023年开始,5848vip威尼斯电子游戏学院积极主动走出去,继3月24日前往海康威视企业大学交流学习之后,5月26日下午,在学院院长、公司副总裁金桂明的带领下,5848vip威尼斯电子游戏学院主要骨干来到绿城大学交流学习,得到了绿城大学领导的热情接待。
绿城中国培训发展专业总监马丽蓉带领5848vip威尼斯电子游戏学院一行参观了绿城大学。走进绿城大学,从绿城大学沿革展示墙到到一面面文化展墙,从各个多功能教室到专业录播室,从漂流书架到两面高耸的书墙上琳琅满目的各类书籍……处处都能感受到浓郁的文化气息和学院氛围,很好地印证了绿城大学的办学理念——将企业变成大学。
在交流会上,绿城中国培训发展高级专业总监朱永权向金总一行表示了热烈欢迎。朱总监详细介绍了绿城大学的办学宗旨、发展历程以及特色管理课程,指出绿城大学定位于绿城高质量发展的助推器,肩负着打造绿城核心竞争力的重任。朱总表示,5848vip威尼斯电子游戏是国内工程咨询行业的标杆企业,与绿城中国是战略合作伙伴,双方互相了解、彼此熟悉。5848vip威尼斯电子游戏在自主创办企业大学上历史悠久,经验丰富,推出针对不同层级员工的培训模式——启航计划、续航计划、领航计划,以及独具特色的案例教学、答辩培训等,都是绿城大学学习和借鉴的方面。朱总高度赞赏了5848vip威尼斯电子游戏的人才战略眼光,希望以此次交流为契机,未来在培训体系建设、办学模式创新、培训资源共享等方面进一步加强合作与交流。
金总对绿城大学的热情接待表达了诚挚感谢。他表示,人才是企业的核心竞争力,人才培养是企业可持续发展的不竭动力。绿城大学从2018年起步,经过多年的探索与实践,打造成为业内高水准的企业大学,其中“一个基础、两大能力、四大体系”特色培训模式,从基础平台搭设到员工成长体系再到助推企业发展,各个阶段紧密结合,体系健全完善,培养了一大批综合素质优良、领导能力突出的骨干人才,为企业的可持续发展提供了强大的助力。各个方面为5848vip威尼斯电子游戏学院进一步完善办学模式、创新办学理念、丰富课程体系、增强师资力量等等提供了非常具有建设性意义的借鉴,受益匪浅,不虚此行。
随后,双方围绕青年员工、中层干部、高层管理人才等培训体系的运作经验和管理方法,培训效果评估,学习自主性激发及激励等方面进行了深入探讨交流。最后双方合影留念,交流在热烈的气氛中圆满结束。